Valor da hora de trabalho: divisores da CLT e hora extra 2026

Para que serve saber o valor da sua hora

Quem recebe salário por mês quase nunca sabe quanto vale uma hora de trabalho. Mas esse número aparece em muitas contas do dia a dia.

A hora extra, o adicional noturno, as faltas e os atrasos partem do valor da hora. Se ele estiver errado, todas essas contas saem erradas.

Esta calculadora acha o valor da sua hora a partir do salário e das horas de trabalho por semana. Ela também mostra quanto vale a sua hora extra.

O resultado é uma estimativa. A convenção coletiva da sua categoria pode trazer regras próprias, que valem para você.

Conceitos que ajudam a entender a conta

Três ideias explicam quase tudo. Vale conhecer cada uma antes de preencher os campos.

• Divisor: o número de horas pagas pelo salário mensal. O salário dividido por ele dá o valor da hora.
• Jornada semanal: as horas do contrato numa semana, sem contar o intervalo de almoço.
• Repouso semanal remunerado: a folga da semana. O salário mensal já paga esse dia, e por isso ele entra no divisor.
• Hora extra: a hora que passa da jornada. Ela recebe um adicional de, no mínimo, 50% sobre a hora normal.

Como usar a calculadora, campo a campo

São quatro campos. Três são obrigatórios: o salário, as horas por semana e o mês.

• Salário mensal: o valor bruto do contrato, antes dos descontos. Você pode digitar 2400, 2.400 ou 2.400,00.
• Horas de trabalho por semana: as horas do contrato. O mais comum é 44, 40 ou 36 horas.
• Adicional de hora extra: deixe em branco para usar o mínimo da lei. Se a convenção coletiva paga mais, informe o percentual.
• Mês de referência: o mês do salário. A regra usada é a desse mês, e não a da data de hoje.

A conta em passos

Primeiro, a calculadora acha o divisor. Ela divide as horas da semana por 6 dias de trabalho. Depois multiplica o resultado por 30 dias do mês.

A semana tem 6 dias de trabalho e um dia de repouso. O mês comercial tem 30 dias. Assim, o salário paga também o descanso.

Segundo, ela divide o salário pelo divisor. Esse é o valor da hora normal, arredondado ao centavo.

Terceiro, ela acha a hora extra. Multiplica o salário por um mais o adicional e divide pelo divisor. O arredondamento acontece uma só vez, no fim da conta.

Por esse motivo, a hora extra pode ficar 1 centavo diferente da conta feita com a hora já arredondada. É um critério adotado e registrado.

Exemplo resolvido

Veja abaixo um caso de jornada parcial, de 30 horas por semana, calculado pelo mesmo motor da calculadora. Os valores e cada etapa vêm direto da conta.

Essa jornada não tem divisor próprio na lei. Por isso o exemplo usa a mesma proporção dos divisores conhecidos, um critério adotado.

Leia os passos na ordem. Assim você consegue repetir a conta com o seu próprio salário.

Casos especiais e erros comuns

Alguns casos mudam o resultado. Conheça os mais comuns antes de comparar com o holerite.

• Jornada fora da lista: para 30 horas, por exemplo, usamos a mesma proporção dos divisores conhecidos. A tela avisa que é um critério adotado.
• Bancários e categorias com regra própria: o divisor pode ser outro. Confira a convenção coletiva ou a lei da sua categoria.
• Jornada acima do limite: o limite da semana é de 44 horas. O que passa disso é hora extra, e não jornada. A calculadora não aceita.
• Adicional abaixo do mínimo: a lei garante pelo menos 50%. Um percentual menor não é aceito.
• Salário com adicionais fixos: alguns adicionais entram na base da hora extra. Some ao salário só o que o seu holerite trata como parte do salário.
• Mês errado: escolher o mês de hoje, e não o do salário, pode usar a regra errada.

O que muda com a Emenda Constitucional 141/2026

A Emenda Constitucional 141/2026 foi publicada em 16 de outubro de 2026. Ela reduz a jornada máxima aos poucos e dá 2 dias de repouso por semana.

Pelo art. 6º da emenda, a jornada cai em duas etapas. A primeira vem 2 meses depois da publicação. A segunda, um ano depois da primeira.

Até a primeira etapa, em 16 de dezembro de 2026, segue o limite de horas que já valia antes da emenda.

A emenda proíbe reduzir o salário por causa da nova jornada. Isso vale também para os pisos salariais.

Ainda não há lei, súmula ou orientação sobre o divisor da hora com 2 dias de repouso. Por isso a calculadora ainda não calcula os meses a partir de dezembro de 2026. Quando a regra sair, ela entra aqui pela data certa.

E agora?

Com o valor da hora em mãos, confira as horas extras do seu holerite. Multiplique as horas feitas pelo valor da hora extra.

Se o valor for diferente, pergunte ao setor de pessoal qual divisor e qual adicional a empresa usa. Leve a memória de cálculo desta página.

Quer ver as horas e as folgas da sua escala? Use a calculadora de escala. Para saber quanto sobra depois dos descontos, use a de salário líquido.

Lembre que este valor é uma estimativa. Ele não substitui o cálculo da folha da sua empresa.

Resumo da conta

O valor da hora é o salário do mês dividido por um número chamado divisor. O divisor depende das horas que você trabalha por semana.

Com 44 horas por semana, o divisor é 220. Com 40 horas, é 200. Com 36 horas, é 180.

A hora extra vale a hora normal mais um adicional. A Constituição garante, no mínimo, 50%. A convenção coletiva pode pagar mais.

A Emenda Constitucional 141/2026 vai reduzir a jornada aos poucos. A calculadora usa a regra do mês que você escolher.