Calculadora CLT ou PJ: quanto faturar para empatar 2026

O que esta calculadora compara e para que serve

Muita gente recebe uma proposta para trabalhar como PJ, com nota fiscal de uma empresa própria, e quer saber quanto precisa faturar para ficar com o mesmo valor que tem na CLT.

Esta calculadora responde a essa pergunta com números. Ela soma o que a CLT paga ao longo do ano, divide por doze e procura o menor faturamento mensal de PJ cujo líquido alcança esse valor.

Ela só compara números. Ela não diz qual contrato é o certo para você e não orienta ninguém a trocar um pelo outro.

Vínculo de emprego depende da relação real de trabalho, e não do nome que consta no contrato. Quem trabalha com horário, ordem e subordinação pode ter vínculo, mesmo emitindo nota. Em caso de dúvida, procure um advogado trabalhista ou um sindicato.

O resultado é uma estimativa, com o selo visível na página. Vários valores de lei usados aqui ainda aguardam leitura final na fonte primária.

Como a calculadora faz a conta, passo a passo

Primeiro, ela escolhe as tabelas pelo mês de referência que você informou, e não pela data de hoje.

No lado da CLT, ela calcula o INSS e o Imposto de Renda de um mês comum. Depois calcula o mês das férias com o terço constitucional e o 13º salário, cada um com os seus descontos.

A soma desses valores forma o líquido do ano. A ela se somam o FGTS depositado pela empresa, de 8% da remuneração, e os benefícios que você informar, pelo custo que a empresa paga. O total, dividido por doze, é o pacote por mês.

No lado do PJ, ela testa faturamentos mensais crescentes, de cem em cem reais. Em cada um, calcula os impostos da empresa, o pró-labore do sócio e o lucro que sobra. O empate é o primeiro faturamento cujo líquido do sócio alcança o pacote.

O líquido do sócio é o pró-labore, menos o INSS e o Imposto de Renda dele, mais o lucro distribuído, menos a retenção sobre lucros quando ela existe.

Ela supõe que o faturamento é igual nos doze meses. Essa é uma escolha de modelagem, registrada nas fichas de interpretação do projeto como proposta, ainda sem assinatura de revisor.

Exemplo resolvido

Veja abaixo um caso calculado pelo mesmo motor da calculadora. Cada valor e cada etapa vêm direto da conta, sem arredondar na mão.

Leia os passos na ordem. Primeiro vem o pacote da CLT, depois o faturamento que empata no PJ e o que a empresa paga em cada etapa. Assim você repete a conta com os seus números.

Os regimes de empresa que a calculadora trata

Você escolhe como a empresa pagaria imposto. Cada escolha muda bastante o faturamento de empate.

• MEI: guia mensal fixa, com INSS de 5% do salário mínimo e um valor fixo de ISS. O limite de faturamento é de R$ 81.000,00 por ano.
• Simples Nacional: a alíquota efetiva sai da tabela do anexo, pelo faturamento dos últimos doze meses. Aqui se supõe que ele é igual ao de hoje. A calculadora cobre as cinco primeiras faixas de cada anexo.
• Fator R: no Anexo III ou V, o pró-labore dividido pelo faturamento decide o anexo. Com 28% ou mais, vale o Anexo III, de imposto menor.
• Lucro presumido: IRPJ e CSLL incidem sobre 32% do faturamento, mais PIS, Cofins e o ISS da sua cidade. Aceita faturamento até R$ 5.000.000,00 por ano.
• Sócio: INSS de 11% sobre o pró-labore, até o teto, e Imposto de Renda pela tabela mensal.

O que muda o resultado

Alguns dados mexem muito no faturamento de empate. Vale testar variações para entender o peso de cada um.

• Salário bruto e dependentes: definem o INSS, o Imposto de Renda e o FGTS do lado da CLT.
• Vale-refeição e plano de saúde: entram no pacote da CLT pelo valor que a empresa paga. Quanto mais benefícios, maior o empate.
• Pró-labore: no Simples, ele pode mudar o anexo pelo fator R. Ele nunca fica abaixo do salário mínimo, hoje de R$ 1.621,00.
• Contador e outros custos: saem do lucro da empresa e reduzem o que sobra para o sócio.
• ISS da cidade: no lucro presumido, a calculadora pede o percentual cobrado pelo município.
• Lucros acima de R$ 50.000,00 por mês: há retenção de 10% sobre o total distribuído.

Limites e casos que a calculadora recusa

Quando o caso sai do que ela sabe tratar, a calculadora diz isso com uma mensagem. Ela nunca estima em silêncio.

Se o faturamento necessário passa do limite do regime escolhido, ela recusa a conta e informa o limite. Isso vale para o MEI, para o Simples e para o lucro presumido.

A calculadora também não confere se a sua profissão é permitida no MEI ou no Simples, nem se tem regra própria. Confirme isso com o seu contador.

Ficam fora da conta a estabilidade no emprego, o seguro-desemprego, a multa e o saque do FGTS na demissão, e a aposentadoria. São direitos reais, mas dependem de eventos futuros e não viram um valor mensal certo.

Para o INSS do sócio e da empresa, a base é Lei nº 8.212/1991, arts. 21, 22 e 30 (INSS do sócio e da empresa). Esses percentuais ainda aguardam leitura final do texto da lei, e por isso a página mostra o selo de estimativa.

Erros comuns ao comparar CLT e PJ

Comparar só o salário com o faturamento leva a uma conclusão errada. Os dois lados têm custos e direitos diferentes.

• Esquecer que o PJ não recebe férias pagas, 13º nem FGTS, e que precisa pagar o contador.
• Ignorar os benefícios da CLT, como vale-refeição e plano de saúde, que a empresa paga e você não vê no holerite.
• Confundir pró-labore com lucro. O pró-labore paga INSS e Imposto de Renda. O lucro distribuído segue outra regra.
• Usar o faturamento do mês como se fosse o líquido. A diferença entre os dois é justamente o que a calculadora mostra.
• Tratar o resultado como recomendação de contrato. Ele compara valores e não analisa a natureza do trabalho.

Dúvidas sobre esta conta

Por que o faturamento de empate costuma ser bem maior que o salário? Porque o PJ paga imposto sobre o faturamento, paga o contador e não recebe férias, 13º nem FGTS. Para sobrar o mesmo valor, o faturamento cobre tudo isso.

Posso informar um faturamento que já tenho como proposta? Pode. A calculadora mostra então o líquido desse faturamento e a diferença, por mês e por ano, em relação ao pacote da CLT.

A calculadora diz se sou obrigado a ter carteira assinada? Não. Essa análise depende dos fatos do seu trabalho e cabe a um profissional ou à Justiça do Trabalho, nunca a uma calculadora.

E agora?

Com o resultado em mãos, compare o faturamento de empate com a proposta que você recebeu. Teste outros regimes e outros custos para ver o que pesa mais.

Antes de decidir, converse com um contador sobre o regime da empresa e, se houver dúvida sobre a natureza do trabalho, com um advogado trabalhista.

Para entender o lado da CLT com mais detalhe, veja as calculadoras de salário líquido, de 13º salário e de férias. Lembre que este valor é uma estimativa.

Resumo da conta

Na CLT, o pacote não é só o salário. Além do líquido de cada mês, há 13º salário, férias com um terço a mais, FGTS depositado pela empresa e benefícios como vale-refeição e plano de saúde. A calculadora soma tudo e divide por 12.

Como PJ, você emite nota da sua empresa e paga os impostos dela. Não há férias pagas, 13º nem FGTS. O que sobra para você é o pró-labore, que paga INSS e Imposto de Renda, mais o lucro que a empresa distribui.

O empate é o menor faturamento mensal em que o líquido do sócio alcança o pacote da CLT. Se você informar um faturamento, mostramos também a diferença em reais por mês e por ano.

Ficam de fora desta conta a estabilidade no emprego, o seguro-desemprego, a multa e o saque do FGTS na demissão e a aposentadoria. São direitos reais, mas não viram um número mensal certo.